6招教你看透职场黑幕_心理健康

有人的地方就有江湖, 职场 更是个鱼龙混杂、厚黑心理大混战的江湖。职场之恶,在于人心的深不可测、欲望的如影随形。那么职场的潜规则有哪些,如何才能混好职场呢,下面小编为您支几招。

1、只工作不会被器重

只会做好工作,充其量,就是个干活的人。首先领导不缺会干活的人,如果只是本分地做好手头工作,领导会派更多的活给你干,未必体恤你,对你工作的要求会更高。其实工作到底做得算好不算好,这样的单位本身就无业绩可言,不做错的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。

碰上个不对路的领导,机关单位不对路的上司比较多,基本是脚踩下属,手捧上属,踢开同级,求自己的生存和发展空间,你不要以为对照着岗位职责尽心做事即可。你应该做他对你一直有要求的事情,无论公事私事,都是“工作”。这样的“工作”完成才是有含金量的。

职场的潜规则有哪些,如何混好职场

2、要建立良好人际联盟

在公司中,多跟不同部门、不同阶层的同事建立起亲密而友善的关系。从总机的接线员到总经理秘书,从总务到财务都可以有你的朋友,这些“自己人”不仅会让你的工作变得更愉快,还能在你需要的时候伸出援手,助你一臂之力。怎么做,才能建立人际联盟呢?

显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系,阻碍了职场裏的资金往来,所以莫和同事金钱往来。对别人的工作表示真诚的兴趣,了解他的工作状况及甘苦,表示你的同情心并注意倾听。开口寻求建议,多方请教总是好事,并且能巧妙地传达自己对于对方的欣赏重视之意。在能力范围内,主动帮助同事,不求立即回报,累积人际资产,欠我的人愈多,日后帮我的人也愈多。所以,下回有同事需要找人帮忙时,别忘了挺身相助。

请记住重点在于发展人际联盟,而非树敌。即使不是朋友,也不要变成敌人。因此,即使不能令对方做自己的朋友,也千万别变成死对头,保持基本礼貌是优雅的表现。言及莫论人非,言及莫论人,闲聊天也要避开上司的软肋。用脑子听话,用眼神沟通。

3、眼观六路靠拢上级

别忘了,你的直接上司就是你的天敌,他既要利用你,使唤你,也要诋毁你,抢你的功,守好他自己的地盘,你唯一的出路是:他有了出路,你只能干等。

正规的外企,你有才,你有为,你对上司效忠,那总有加薪制度提拔制度回报给你。但其他大多企业从来是只上不下,他今天是你的顶头上司,即使是个人渣,再怎么着,他还是级别在你之上。你若只会对他效忠,他把你当一个棋子去布他的局,必要时候以牺牲你换取他的利益。

所以,你还必须眼观六路,找机会靠拢他的上级,多了解他的平级,有机会说些话做些事让其他人知道你是有个才有心的人,甚至找机会做他们的棋子,等到机会联合他们的力量将你的顶头上司的军,你才可能化被动为主动。

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