职场新人心浮气躁的原因_心理健康

导读: 职场 新人心浮气躁的原因。校园和社会是完全不同的,初入职场新人有很多的困惑和不适合,难免会心浮气躁,会对自己的职业生涯产生各种各样的疑问。下面就来了解一下职场新人心浮气躁的原因吧。

习惯性好高骛远。

初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。一些大学生特别是名牌大学的毕业生,只单向考虑自己的就业理想,对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的对方。

急于求成

初入职场的大学生在刚参加工作时,往往会表现出一种非常积极,充满激情的工作心态。 从他们工作的第一天起,每个人的心中都有一番雄心壮志,都希望在工作中尽快脱颖而出,尽快的走上公司的管理阶层。有理想有斗志有激情是好事情,但必须把心态调整好,不可以急于求成。

理想很丰满,现实很骨感。

理想与现实的差距。虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻,但在工作上都仍然会出现一些比较理想的想法,希望自己所在的公司规模要大,知名度要高,管理规范和成长空间大。然而现实却又有多少人能够进入大公司从事着高级的白领工作,即便是大公司在管理上也会存在这样和那样的问题,并不象你所想象的那么完美。

目光短浅,只追求现状。

只看现状,而对单位发展和个人发展的前景等至关重要因素甚少考虑,这可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。因为找工作难再加之日常生活的种种压力,会令一些人产生骑马找马的想法,即先随便找一家公司干着混口饭吃,等熟悉环境后再在短时间内跳槽。抱着这种心态的人不仅无法安心于本职工作,一旦离开还会对单位造成损失。

心理失衡

对于大多数初涉职场者来说,无论是在求职过程中,还是在步入职业岗位后,都会或多或少地遭遇一些挫折。遇到这种情况,一定要保持良好心态,切不可产生不平衡的心理,更不能一味地怨天尤人,满腹牢骚,甚至做出对人对己对事都不利的行为。

喜欢盲目攀比

一些大学生在选择就业岗位时,不是实事求是地根据自身实际情况来选择,而是都喜欢往热门行业、热点岗位上挤,有的甚至互相盲目攀比。其实对于初涉职场者来说,重要的是能调整好心态,从一个最佳起点步入职场,不要一味地眼睛向上,甚至互相攀比地去选择自己能力所不及的职位。

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